admin 发布：2024-08-28 10:25 10
本文摘要： 生活用品发放通知？相信这个问题是许多玩家想要了解的，那么下面小编就来和大家仔细说一说，感兴趣的您赶紧往下了解吧。
生活用品发放通知？相信这个问题是许多玩家想要了解的，那么下面小编就来和大家仔细说一说，感兴趣的您赶紧往下了解吧。
妇女节礼品发放通知（精选11篇）
在当今社会生活中，需要使用通知的情况越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。如何写一份恰当的通知呢？下面是我为大家整理的妇女节礼品发放通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
妇女节礼品发放通知 篇1尊敬的朋友们女士们：
大家好!
3.8妇女节到来之际，为答谢您对《康圣按摩中心》的支持，我们对您表示由衷的感谢!特此举办《3.8妇女节》纪念品发放活动，并祝所有的女士们节日快乐!
活动内容:
1 将此活动连续两天分享到微信朋友圈 并集满15个赞，即可领取《3.8妇女节》纪念品一份!
2 到本店消费20元，同样可以领取《3.8妇女节》纪念品一份!
3 《3.8妇女节》3月8日上午10点到3月4日晚上10点，为女士们准备了套餐优惠活动，(1)无痛刮痧+穴位拔罐=15元 原价50元每日只限15人(需要提前预约) (2)中医按摩(颈肩背腰腿)+精油开背(推拿)+无痛刮痧+穴位拔罐=50元每日只限6人(时长约70分钟) 原价140元(需要提前预约)
4 参加以上任何活动均可领取《3.8妇女节》纪念品一份!
《xxxx按摩中心》地址：矿工大街45号
此活动解释权归《xx22按摩中心》所有!
xxx
20xx年3月9日
妇女节礼品发放通知 篇2全院女教职工：
今年是“三八”国际劳动妇女节xx周年纪念日，院工会决定从3月7日起为女教职工发放节日礼品，请大家相互转告，及时领取。(发放地点：院教职工活动中心一楼。若遇雨顺延)
院工会
20xx年3月6日
妇女节礼品发放通知 篇3全市女律师：
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，天津市律师协会向全市女律师发放节日礼物。向全市女律师致以节日的问候，祝女律师身体健康，工作顺利，生活幸福。
特此通知。
发放范围：截止20xx年2月29日之前注册的女律师
发放时间：由各区县司法局公律科通知
发放内容：私人定制名片夹
发放地点：各区县司法局公律科
领取要求：以律师事务所为单位领取签收并加盖律所公章。
天津市律师协会
20xx年3月9日
妇女节礼品发放通知 篇4校属事业编离退休女教职工：
值此“三八妇女节”到来之际，我处向离退休女教职工致以节日的问候！并为离退休女教职工送上纪念品一份，请大家从即日起到离退休科领取（113室）。
联系人：乔光 张宝萍
望相互转告，特此通知
离退休人员工作处
20xx年3月7日
妇女节礼品发放通知 篇5全体员工：
为体现公司对女同志的关心和厚爱，在三八妇女节当天对本司在职女性同志发放节日礼物一份，特通知如下：
一、三八妇女节福利限定对象
本司在职女性
二、发放福利物品
节日红包一份
妇女节礼品发放通知 篇6全体女职工：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的女员工致以衷心的节日问候！同时，为了切实体现对广大女员工的关爱，公司将给每位女员工发放节日礼金，正式员工每人200元，试用期员工每人100元，随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时，在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。
另根据国家法定节假日规定，三月八日给予女员工放假半天（当天上午或下午，由其直接上司安排），请各部门提前做好工作安排。
顺祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，美丽健康！
人力资源行政部
妇女节礼品发放通知 篇7集团各部室、各所属企业：
值此“三八”妇女节来临之际，为表示对广大女性员工的'关爱，后勤服务中心定于20xx年3月8日免费向大楼女性员工提供小蛋糕及鲜花（每人一份），谨向辛勤工作在各部门各岗位的`女员工致以衷心的节日问候！
领取注意事项：
一、鲜花将由后勤人员于3月8日上午派送至大楼各办公室；
二、蛋糕领取时间：20xx年3月8日中午10:30-12:00
蛋糕领取地点：食堂一楼入口处
特此通知！
谢谢配合。
妇女节礼品发放通知 篇8集团各子（分）公司、直属项目部、总部各部室：
20xx年“三八”妇女节来临之际，为关怀女职工，让女职工度过一个充实愉快的节日，经集团领导研究，决定3月8日下午集团总部全体女职工放假半天，并给予每人200元的补助。
各子（分）公司、直属项目部可参照集团标准执行。
预祝集团全体女职工节日快乐！
特此通知!
20xx年3月7日
妇女节礼品发放通知 篇9各位家人：
为体现公司对女同志的关心和厚爱，在三八妇女节当天对所有女性家人发放福利。公司对所有女性家人发放潘婷洗发水一瓶。
一、三八妇女节福利限定对象：女性家人
二、发放福利物品：潘婷洗发水一瓶
三、发放时间：20xx年3月8日16：00
xxxx公司
20xx年xx月xx日
妇女节礼品发放通知 篇10公司各部门：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节100元福利，请女员工们于星期五上午到财务部领取。
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。
特此通知！
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
人事部
20xx年3月7日
妇女节礼品发放通知 篇11女职工：
值此“三八”妇女节来临之际，为感谢在公司各部门岗位辛苦工作的女职工，公司将于20xx年3月7日向全体在职女职工发放福利物品，同时向各岗位女职工送去节日的问候。现为组织好发放工作，将有关事项通知如下：
一、发放物品种类：
奥妙洗衣液+心心相印卷纸
二、发放时间：
20xx年3月7日10：00开始
三、注意事项
1、请各部门领用负责人按时去指定地点领取福利。
2、发放时请当面点清，如各部门在发放过程中出现差缺由各部门工厂负责人及领用人承担。
3、具体发放人数以3月1日在职档案女职工人数为基准，实发以3月5日当天在职女职工人数为准。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
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端午节礼品发放通知（通用5篇）
在当下社会，越来越多地方需要用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。那么你有了解过通知吗？下面是我收集整理的端午节礼品发放通知（通用5篇），希望对大家有所帮助。
端午节礼品发放通知1乐心（lifesense）bonbon运动手环
礼品内容：乐心（lifesense）bonbon运动手环配置性能强大的低功耗蓝牙芯片以及3d加速度传感器，性能卓越。
推荐理由：智能手环，计步器，是运动时的时尚装备。微信朋友圈运动晒照必备。
艾叶文化真丝艺术牡丹桌旗
礼品内容：艾叶文化真丝艺术牡丹桌旗，复古真丝，创意家居礼品。
推荐理由：桌旗，餐桌的眼睛，餐桌美丽的围巾，真丝低调的奢华感觉，不凡的文化品位含蓄之美和雅致的意韵就会立时展现，提升家居布置的档次与品位。
萨博尔ls—623(普莱诗)高级商务套装
礼品内容：高级商务套装内配有真皮长款钱包皮夹，真皮钥匙扣，真皮腰带皮带；采用优质头层牛皮，经久耐用，送礼精选。
推荐理由：经典设计，优雅魅力，无与伦比。有了它，你就是穿梭于都市的时尚男子，推崇时尚又活力四射。
端午节礼品发放通知2五月端午马上到，又是粽叶飘香时!随着端午佳节的临近，很多企业早已开始筹备各种各样的文化活动、商业活动。每年的农历五月初五是中国的传统节日——端午节，在这一天人们要举办一些比较特殊的活动来庆祝，既然是节日庆祝那自然少不了礼品，比如：端午节福利礼品、端午节粽子、端午节活动纪念品等等，端午节浓情好礼送职工，那么选择什么礼品比较好呢？
1、福利品的受赠对象是本单位的职工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性，要选用产品丰富的大包装，这样职工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
3、福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视，福利品本身是单位对职工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给职工带来负面的影响；所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对职工细致周到的关爱。
端午节礼品发放通知3端午节虽然是节日，很多企业也会商务走动，所以不仅仅是节日职工福利礼品，商务礼品也是很多企业的选择。所以在礼品选择上可以挑选商务实用型的礼品。我们在定制礼品的时候，可以用于传递送礼者信息的媒介，所以我们首先要了解客户的信息，包括基本情况：有时还包括企业发展史、文化特色、品牌信息、产品情况、市场情况等。所谓“知己知彼，百战百胜”。只有充分了解客户，才能理解客户要通过定做的礼品传递的信息，做出具有符合客户风格的方案。
福利礼品这块分为一般的福利礼品，和节日福利礼品，对于这块也有不同的需求。福利礼品在端午节礼品的消耗来说，每年都是挺大的，福利礼品也称福利品，福利是指企业或团体对内部进行企业文化活动、提升内部关系、提升职工忠诚度。受赠者为企业内部职工，表达感恩和关爱为主。
（1）节日福利礼品：是在传统的节日里发给职工的礼品，节日慰问退休干部职工也是企业常规之事。比如中秋节送月饼，端午节送粽子。这类礼品侧重于食品或家庭生活用品，关心职工要关注到每一个细节，它不同于其他礼品，而是职工辛苦一年的价值体现之一。
（2）一般福利礼品：这也是我们常说的狭义的`福利品。主要用于对内部职工进行企业文化传播，提升凝聚力，提升职工忠诚度和积极性的福利品。这类礼品的实用性需求最为明显，最为普通的商品只要具有实用性的特征都可以作为福利品。了获得这些礼品而选择该行的信用卡进行消费。
商务礼品只要是社交型和标志型。在端午节期间，商务公关这一块，商务礼品的受赠者多为外部企业或团体和个人，以互助、合作、共赢为目标，因此价值和文化特性的需求比较明显。根据细分需求的不同，商务礼品可以进一步细分为标志性礼品、交际性礼品两类。
（1）交际性礼品：这是我们常说的狭义的商务礼品。主要用于日常的各种商务交际场合，用来提升送礼人与受赠者关系和情感的商务礼品，受赠者主要为商务合作伙伴。定做这类礼品要侧重表达对受赠者的尊重与关爱，重点考虑受赠者对礼品个体需求，较为雅致又具有实用性的礼品一般都会受到欢迎，比如红酒、紫 砂壶、茶叶、字画等。
（2）标志性礼品：主要用于品牌形象的展示和宣传，重大对外活动的商务礼品也可以为标志性礼品。这种礼品多为团体对团体的赠送形式，侧重企业理念用形象展示。标志性商务礼品基本不需要考虑受赠者的礼品需求，而是具有强烈的企业礼品定做特色。比如企业要定做某款特色产品的金质模型、要刻有某团体标志的玉质印章等等。
端午节礼品发放通知4送给年轻女员工——丝巾
爱美无罪里唱着，我就是爱美，我就是如此如此爱美，我就是如此疯狂疯狂爱美。每个年轻女性都有一颗爱美之心。如果你的员工整日忙于工作，看起来并没有什么爱美之心。那就错了，她并不是没有爱美之心，只是爱美之心没有盖过懒惰之心。
女人爱美，体现在爱买衣服，买化妆品，买各种小饰品。一条轻柔飘逸的丝巾是端午节礼品发放方案中针对年轻女员工的不错选择。如风，如丝，如纱，它随风而动，轻舞飞扬。宛如脖颈上的一条灵动风景线。
送给已婚的女员工——被子
女人一旦结了婚，有了家庭就会变得特别务实，有了孩子的女员工，会更加以家庭为中心，更加关心柴米油盐酱醋茶，此时的她们已经不把自己当做中心了，家庭和孩子才更为重要。
所以端午节礼品发放方案要兼顾到她们的家庭。作为家里的一把手，家里的所有生活用品都要一手包办。一床温暖凉爽的夏薄被很容易满足她们的需求，让自己的家更加温暖。
送给男员工——凉席
女员工爱美，爱家。男性员工爱宅，工作时，一身西装，头发梳的光鲜亮丽，上起班来像打了鸡血一样，一边指点江山，一边笑颜如花，下班后，把车子锁上，把工作服脱掉，什么工作，什么领导，都是浮云，谁都不能阻止我和床相爱。这时候一床冰丝凉席派上用场了，炎热的夏天每天能和一床凉凉的席子约会，是多么幸福的一件事情啊。端午节礼品发放方案考虑冰丝凉席是个多么明智的选择啊。
端午节礼品发放通知5逢年过节企事业单位少不了礼品采购，企业礼品采购分商务礼品和员工福利礼品，针对不同送礼对象，礼品采购方向也不同，企业福利礼品采购相对来说不太讲究价值性，更看重礼品本身的功能实用性。因此一些身边常见的生活用品，比如洗发水、面粉、食用油曾经都是不错的福利礼品。但是随着企业的发展，员工生活水平的不断提高，福利礼品也一改以前劳保用品、生活副食产品的形象，逐渐开始追求礼品的内涵和文化属性。一些包含企业发展理念和企业文化的礼品更有利于加深员工对企业的认知和理解。
在科技与时尚迅速发展的今天，人们对事物有着不同的认知，更追求产品的品牌和品质。企业在福利礼品采购方面有哪些好的方案和选择呢？
端午节马上到了，很多企业端午节福利礼品采购还没有好的想法，优优祝福端午又会有哪些好的方案推荐呢，我们一起来看看吧
企业礼品采购推荐：礼品册
端午礼品册
企业礼品采购推荐：礼品定制
企业礼品定制
企业如果想要礼品彻底符合客户和最终礼品受赠者的需求，最好的办法还是采用礼品定制，即从礼品需求分析和设计开始，就参与其中，这种礼品可以最大限度满足不同客户的差异化需求，同时可以对送礼者要传达给受赠者的信息进行准确传达。礼品定制最简单可行且成本低的方案就是在礼品加企业logo或标语，让普通的礼品变得高价值。
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放假需要发放通知，开展活动需要发放通知，开会也需要通知，各种各样的通知如何写呢?以下是我为大家推荐的关于一些日常通知模板，希望能帮助到大家!
日常通知模板1
公司全体员工:
____年 端午节 即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下:
一、发放范围:
1.依据____年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.____年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间:
公司会在6月20日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知!
有限公司
____年6月15日
日常通知模板2
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通知!
_______有限公司
____年____月_____日
日常通知模板3
机关各部门:
为深入查找__年机关各部门工作不足，便于安排布署__年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门__年 工作 总结 、__年工作打算汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理 经验 、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。
一、会议时间:年月日时
二、会议地点:__大院__会议室
三、会议主要内容
机关各部门负责人汇报__年各项工作任务完成情况和__年具体工作打算。
四、参加会议人员
局领导、专员、监事会zhu/_i，机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。
五、有关要求
(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于__年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。
望相互转告，届时准时参考!
___办公室
__年_月_日
日常通知模板4
各部门、员工:
经公司考虑决定下周二(5月2日)，组织各部门去“南澳”一日游，希望各部门员工能积极参与，有意愿者请到前台处报名。
一. 须知事项
地 点:南 澳
时 间:____年5月2日(早上9:00分集合)
集合地点:公司楼下
费 用:均由公司支付(零食方可自带)
二. 注意事项
1.员工要提前15分钟到达集合地，不要迟到;
2.带上所需用品(如:备用衣服、雨伞、泳衣等);
3.游玩时注意自身安全，尽量不要走散群队;
4.方可与家属朋友同行。
特此通知!
___科技人事部
____年4月30日
日常通知模板5
各位员工:
端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的`节日，____年端午节的放假时间:____年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。
特提醒全体人员注意以下几点:
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。。
二、对值班人员开会进行一次 安全 教育 ，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、端午节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快，身体健康!
__公司人力资源部
20__年5月25日
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端午节慰问的通知 篇1
各基层工会：
端午节是我国重要的传统节日，为表达节日祝福，营造温馨和谐的节日氛围，经主席办公会议研究并报学校批准，决定给每位在编在岗教职工（工会会员）发放节日慰问品。现将有关事宜通知如下：
一、实施范围及方式
1．全总《基层工会经费收支管理办法》（总工办发[20xx]32号）规定：“节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等”。省总《四川省基层工会经费收支管理实施办法》（川工发[20xx]6号）规定：“节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品，如普通月饼、粽子、米、面、油、水果等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式”。故发放慰问品的具体品种由各基层工会根据全总、省总通知的规定自行研究确定。
2．由各基层工会负责统一采购发放。各基层工会委员会研究形成采购方案，经所在单位分党委（党总支、直属党支部）书记批准同意后实施。按照每位工会会员500元的标准执行。
二、有关财务要求
1．必须在有销售资质的正规超市（商店）购买，不能只采购一种用品。必须使用公务卡支付或对公转账，一律不许现金支付，不许发放购物卡。
2．凭正式发票（增值税机打发票）到校工会报销（附购物清单）。报销的发票上要有基层工会主席、生活福利委员、分党委（党总支、直属党支部）书记三人的签字。
3．相关要求见校工字[20xx]4号文件。（工会网主页“工会文件”版块）
三、有关安排
1．会员名单原则上以20xx年6月19日的核定为准。（如有变化，请如实报告，报账时附慰问品发放的签字名单）
2．采购完成时间：6月25日以前。
3．报账时间：6月28日以后。
校工会
20xx年6月22日
端午节慰问的通知 篇2各分工会、各位教职工：
端午节将至，校工会将于6月7日（下周一）给每位会员发放端午节慰问品。请各分工会在接到送货电话通知后，及时安排人员协助搬运，并尽早发放给每位工会会员。
慰问品（端午粽、咸鸭蛋）为真空包装，运输过程中，可能因碰撞挤压造成个别包装破损。请老师领取后及时查看，如发现漏气破损等问题，请及时联系分工会予以更换。
校工会
20xx年6月5日
端午节慰问的通知 篇3全体职工：
一年一度的中国传统节日端午节将至，在节日即将到来之际，陈俊总经理代表四川正菱建设监理咨询有限公司，向全体职工致以崇高的敬意和节日的慰问，并向默默支持职工工作和事业的家人们致以诚挚的祝福！为迎接节日的到来，喜迎端午佳节，公司决定向职工发放节日慰问金，通知如下：
一、发放对象
公司在职职工
二、慰问金标准
1、进入公司一年以上的职工按300.00元/人发放；
2、进入公司半年以上一年以内的职工按200.00元/人发放；
3、进入公司半年以内的职工按100元/人发放。
三、发放时间及方式
慰问金于本周五发放，由公司财务部转账至职工工资卡中，请注意查收。
感谢每位职工用辛勤与汗水浇灌我们共同的家园，希望大家在接下来的日子里，再接再厉、团结拼搏、努力奋斗，携手共创正菱和职工更美好的未来。
在此，祝正菱全体职工及家人端午安康，工作顺利，家庭幸福！
四川正菱建设监理咨询有限公司
20xx年6月9日
端午节慰问的通知 篇4端午节，是中华民族的传统节日。经阳光公益理事会研究决定，5月28（本周日）上午开展贫困户走访及龙湖敬老院包饺子活动，为贫困家庭和老人们送去节日的问候与祝福。
活动安排如下：
1、5月28（本周日）上午7:30，志愿者直接前往龙湖敬老院食堂（龙湖大酒店南侧），无需报名，要求志愿者会包饺子，活动大约1小时；
2、包饺子结束后，志愿者可以自行选择小组进行贫困家庭走访慰问活动，由龙湖敬老院直接出发，为贫困家庭送去牛奶、鸡蛋、粽子、面条等节日慰问品，走访路线由各小组组长安排。
欢迎志愿者及爱心人士积极参与，无需报名，请根据时间直接前往龙湖敬老院食堂（下图红框处）即可。
端午节慰问的通知 篇5各爱心协会会员、论坛坛友、热心人士：
端午节将至，为弘扬中华民族扶贫帮困的传统美德以及更好地开展爱心活动，为了使生活在山区里的贫困家庭人员和孤寡老人度过一个开心且愉悦的端午节，百姓论坛爱心协会常务理事会经会议研究决定，6月21日（农历五月初一、周日）对前期走访的17户困难家庭进行爱心慰问，具体情况如下：
一、本次爱心捐助活动将按照每户1包大米，1壶食用油以及面条、绿豆糕等生活物资和节日礼品进行入户面对面捐赠。
二、本次活动爱心商家可冠名捐赠。
三、爱心捐赠活动乃为山区贫困孤寡老人解决一点实际问题，欢迎大家积极参与并给予支持。
四、活动时间：20xx年6月21日7:00集合（地点：爱协办公室），7:30准时出发。
五、欲报名参加活动的爱心人士可回帖留下有效联系方式进行报名。
六、本期捐赠人资料已在宿松百姓论坛进行公示，各网友可点击阅读原文查看并提出异议。
宿松百姓论坛爱心协会
20xx年6月11日
端午节慰问的通知 篇6全院各学科、职能部门工会、各科室：
20xx年端午节慰问品于5月27日（周四）---28日（周五）发放，具体安排如下：
一、发放范围：
1、凡20xx年12月31日在册的正式职工（包括三年聘用制职工），每人发放端午节慰问品一份。
2、目前已离院、各种原因停发工资人员不予发放。
3、20xx年去世职工享受全额慰问品。
二、发放办法
1、发放时间：20xx年5月27日（周四）——28日（周五）（8:30——19:00）
2、发放地点：离退休职工活动室
3、领取要求：以科室为单位核对人数领取。如本科室有人才库轮转人员务必携带人才库人员名单（姓名和工资号）在家属区工会楼三楼办公室核对。
发放物品见附表。特此通知，请互相转告。
院工会
20xx年5月24日
端午节慰问的通知 篇7全体退休教职工：
端午节慰问品开始发放了，慰问品凭端午节慰问券领取，请大家相互转告。
发放时间：6月23日—24日上班时间（上午8：30—11:30，下午14:30—17:30）
发放地点：
1、健翔楼(教职工活动中心一层)；
2、南苑活动站；
3、西苑活动站。
离退休工作处
20xx年6月22日
端午节慰问的通知 篇8各分工会：
根据《河南省总工会关于加强基层工会经费支出管理的通知》（豫工文【20xx】7号）精神，端午节前夕，校工会与学校相关职能部门通过规定程序为职工采购了端午节节日慰问品，现将发放事宜通知如下：
一、发放对象：我校在职在编工会会员；
二、发放方式：发放慰问品领取券；
三、发放时间及地点：请各分工会在6月5日下午下班前到致远楼517工会财务部领取；
四、要求：各分工会要认真核实本部门会员人数，按通知要求及时领取并发放。
校工会
20xx年6月3日
端午节慰问的通知 篇9各部门、各工会小组：
端午节是我国重要的传统节日，为弘扬中华民族优秀传统文化，庆祝端午节，营造温馨和谐的节日氛围，经校工会委员会议研究，决定以工会小组为单位组织开展端午节庆祝慰问活动。
各部门、各工会小组要把握节日主题，探索和创新传统节日文化活动的形式和载体，按照贴近实际、贴近生活、贴近教职工的原则，精心设计富有传统节日文化内涵、方便教职工参与的节日庆祝慰问活动。要通过开展群众性节日民俗活动和校园文化活动，充分挖掘端午节的浓厚文化内涵，引导广大教职工感受传统文化魅力，增强爱国主义情感，弘扬爱国主义精神。要倡导文明、和谐、喜庆、节俭的节日理念，努力营造欢快、祥和的节日文化氛围，把学校对教职工的节日慰问转达给每一位教职工。
各工会小组于6月5日前将活动开展情况书面报校工会，同时按照人均300元标准报销活动经费。
特此通知！
校工会
20xx年5月20日
端午节慰问的通知 篇10各部门工会：
我国的传统节日端午节即将到来，为了营造节日欢快气氛，体现学校党委、行政以及工会对全体教职员工的关爱，增强职工的归属感、幸福感和安全感。根据中华全国总工会《关于加强基层经费收支管理的通知》和黑龙江省总工会关于印发《黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法（试行））》的通知》的文件精神，结合20xx年工会工作计划，本着服务职工、量力而行、程序规范的基本原则，工会将在今年的端午节开展对全体工会会员的节日慰问工作。现将有关发放领取事宜通知如下：
一、发放对象
全体工会会员
二、 慰问品种类
鸡蛋、鸭蛋、粽子、牛奶
三、发放时间
6月20日下午-6月22日，部门工会具体领取时间见附件。
四、 发放地点
学校音乐厅南侧门
五、 发放办法
本着错时错峰的原则，细化领取时间，一个单位一个具体时间，避免人员聚集。部门工会按照指定的时间统一领取，然后由部门工会按照错时错峰的原则，采取灵活多样的方式发放到每一位教职工。
六、工作 要求
由于现阶段正处于新冠肺炎防控关键时期，为了更好地做好疫情防控期间节日慰问品发放工作，提出以下几点要求：
1、各部门工会要增强责任意识、风险意识。在二级党组织的领导下细化慰问品发放方案，严格落实学校各项疫情防控要求，做到慰问和防疫工作两不误，切实保障广大教职员工的身体健康。
2、组织好精干工作队伍，严格按照限定的时间领取，避免人员扎堆聚集，保证有序发放。
3、本着全心全意服务职工的宗旨，提前摸查本单位职工情况，确保节日慰问品及时发放给每一位职工。
佳节将至，校工会向全体教职工及家属致以节日的问候!向疫情防控期间一直坚守工作岗位的同志们表示崇高的敬意!
黑龙江大学工会
20xx年6月15日
端午节慰问的通知 篇11各分工会:
端午节将至，按照《惠州学院工会经费收支管理实施细则（试行）（惠院工会〔20xx〕19号）文件精神，切实为工会会员办实事、办好事，学校决定为工会会员发放20xx年端午节慰问品，现将有关事宜通知如下：
一、发放对象
（一）在岗全体会员（含合同制自聘会员），具体人数按各分工会缴纳会费人数为准；
（二）20xx年退休的教职工。
二、名单报送方式
由各分会统计并填写《20xx年端午节发放慰问品统计表》（见附件2），纸质版加盖公章交到行政楼523连老师处，交表截止时间6月8日下午17：30。
三、发放办法
为做好防疫需求，实行错峰领取（凭券领取）。
地点：
教职工餐厅一楼
时间：
（一）6月22日下午15：00-18：00（电子信息与电气工程学院、旭日广东服装学院、化学与材料工程学院、计算机科学与工程学院、建筑与土木工程学院、教育科学学院、经济管理学院、地理与旅游学院、美术与设计学院）。
（二）6月23日下午15：00-18：00（生命科学学院、数学与大数据学院、外国语学院、音乐学院、政法学院、体育学院、文学与传媒学院、马克思主义学院）
其中机关教辅单位领取时间为22日、23日下午16：00-18：00。
四、套餐选择办法
在已有套餐中任选一项（以报名表为准，不得更换）。
校工会
20xx年6月1日
端午节慰问的通知 篇12各分工会、工会小组：
值端午节来临之际，为体现学校对工会会员的关心、关爱，学校决定为每位在职工会会员发放端午节慰问品。根据《自治区总工会关于组织动员基层工会积极参加20xx年广西“33消费节”活动的通知》要求，为开展好“工会助农兴村”活动，也为支持学校助力乡村振兴工作，所发放的慰问品均为广西特色农产品，经工会委员评议，为满足教职工不同需求，确定两个套餐供会员选择，其中套餐二是学校定点扶贫点东兰县特色农产品。套餐方案具体为：
套餐一：
1.情意粽1盒（含传统凉粽180gx2个，香草粽120gx2个，酱香肉粽120gx2个，豆沙粽120gx2个，八宝粽120gx2个）
2.大礼盒（含开心果88gx2包，巴旦木88gx2包，碧根果88gx2包，黑加仑葡萄干115gx2包，无花果88gx2包，银耳羹96g，竹荪30g，罗汉果100g）
套餐二：
1.东兰墨米粽1盒（150gx9个）
2.生鲜农产品：（含东兰项鸡1只，净重约2.5斤；东兰麻鸭1只净重约2.5斤，真空包装）
请各分工会、工会小组于20xx年5月19日（星期三）18:00前将加盖公章的《20xx年端午节慰问品套餐需求表》纸质版交到工会办公室（旧图书馆205），电子版发送至工会吴菁华老师OA邮箱。
校工会
20xx年5月13日
端午节慰问的通知 篇13集团全体员工：
大家辛苦了！
端午节是中华民族的传统佳节。今年以来，广大员工和各级管理者紧紧围绕集团公司“学习、创新、跨越、效益”的八字经营方针，迎难而上，勇于拼搏，乐于奉献，为集团各产业板块蓬勃发展作出了较大贡献。
20XX 年是集团发展的关键之年，集团经营收入要在去年的基础上实现翻一番的总体目标。广大员工牢记使命，上半年集团各产业板块呈现出良好发展势头：富临运业成功上市；川汽野马纯电动公交投入试运营，在绵投资16亿多元的12万辆乘用车及新能源汽车项目紧锣密鼓开展；富临桃花岛、富临大都会、二运司、成都A区等楼盘稳步推进；成功收购海螺沟明珠花园酒店、成都富临波尔菲特酒店开业在即；富临精工、富临建材提前完成半年经营目标……
这些业绩的取得凝聚着广大员工的辛勤汗水和集体智慧；这些业绩的取得表现出广大员工勇于拼搏和无私奉献。我们坚信在广大员工的齐心合力下，集团今年经营目标的实现指日可待，百亿富临、百年富临这艘民营航母正徐徐驶向彼岸。
端午节慰问的通知 篇14端午佳节来临，市委、市政府牵挂着全市离退休老干部的生活情况。节日前夕，市委常委、组织部部长陈存根带着市委、市政府的嘱托，看望慰问了部分离退休老干部，向他们送去了节日的祝福。他指出，让老干部过一个欢乐祥和的端午佳节。笔者认为，在传统佳节慰问离退休老干部意义重大。
表达了 党 和人民的'感谢之情。虽然老干部们现在已经离开了工作岗位，但过去为 党 和人民做出了积极贡献，是 党 和国家的宝贵财富，不能忘记他们、亏待他们。借助传统佳节慰问，保证他们过上欢乐祥和的节日，此心可感。
认可了离退休老干部工作重要性。陈存根慰问离退休老干部，表明了重庆市委、市政府对老干部工作的重视。因此，以后应当不断加强老干部的工作，政治关心、 思想 沟通、生活照顾、 精神 关怀都应该纳入工作范畴，尤其是老干部的政治待遇和生活待遇。对于困难地区、困难行业、困难单位的老同志和有特殊困难的老同志，为千方百计为他们排忧解难，让他们愉快地安享晚年。
提升了在岗人员的工作积极性。据悉，按照市委、市政府安排，市委组织部、市委老干局专门仅市级就拿出慰问经费180多万元，各区县和市级部门、单位也按要求组织开展了慰问本地本单位老干部的活动。这些实际行动让在岗工作者相信，只要你积极工作，为国家发展努力贡献力量， 党 和人民是不会忘记你的。
端午节慰问的通知 篇15在端午节即将来临之际，为了让敬老院的老人们过上一个温馨、舒心、快乐的节日，莒县彩虹爱心驿站的志愿者带上西瓜、茶蛋、爱心粽子等生活用品 看望了店子、陵阳、龙山三个乡镇敬老院的老人，陪老人们提前度过了难忘的端午节，让老人们充分感受到浓浓节日情。
6月18日上午，莒县彩虹爱心驿站的志愿者先后看望了店子、陵阳，龙山敬老院的110位孤寡老人。在敬老院里志愿者熟门熟路，有的为老人打扫卫生、有的为老人修剪指甲，有的陪老人们拉家常，了解他们的日常生活及身体健康情况，并把热乎乎的茶蛋、爱心粽子送到每一位老人手里。手捧暖暖的茶蛋，香喷喷的粽子，老人们高兴不已，脸上洋溢着幸福的笑容。一位老人说“每逢节日都会有这么多爱心人士陪我们过节，我们很开心、很快乐，粽子吃在嘴里，甜在心里”。
志愿者嘘寒问暖真情的关怀也让老人们切实感受到了社会大家庭的温暖。此时此刻敬老院里弥漫粽子的芬香，到处充满了欢声笑语，活动现场气氛热烈感人。端午节是我们中华民族的传统节日，敬老院的老人多是无儿无女，常年孤独寂寞，我们有责任尽一己之力为这些孤寡老人奉献一份爱。
端午节慰问的通知 篇16各位在朋友：
万水千大粽是情，XX年6月20日是一年一度的端午佳节！在此国际人才派遣事业部全体工作人员谨代表四川x公司（派遣1x）向您和您的家人致以端午节的问候！祝你们在工作顺利！身体健康！万事如意！
同时非常感谢XX同学们对我司的大力支持与信任，才得以有我司今天的发展！在日子有苦、有甜，希望你们发扬吃苦耐劳的 精神 ，努力工作，认真学习，抓住这个来之不易的机会努力提高自己综合素质，为自己的人生书写亮丽的色彩。
落日余辉，映着彩霞，迎着微风，向着天际。丝丝柔柔的微风，传去了节日的祝辞，飘向远方的您，愿您度过这美好的一切，端午节快乐！
端午节慰问的通知 篇17亲爱的员工们：
在农历五月初五“端午”的传统节日里，我们共同缅怀
多前的伟大爱国诗人屈原。多少来，他的 精神 不断激励着国人为中华民族的振兴和崛起而奋斗。端午节来临之际，是你们在节日期间坚守工作岗位，是你们长期以来默默无闻忘我奉献，是你们用对公司的忠诚和对事业的热爱，谱写了眉山弹花机总部辉煌的昨天，抒写着企业灿烂的今天和明天。
在此，我们总经办代表公司 领导 ，向各位员工，表示最由衷的祝福和诚挚的敬意，并向你们的家人致以节日的问候和美好的祝愿。如还未去工会领取礼品的员工请抓紧时间。端午节慰问信
祝愿大家节日快乐、家庭幸福、身体健康、工作顺利！
端午节慰问的通知 篇18江涵皓月，水影若浮天。端午节是我们中华民族具有五千年文化传统的古老节日，也是我们华夏文化的重要部分之一。在这一天，一家人聚在一起包粽子，赛龙舟，祈福驱瘟辟邪。
值此传统节日，公司统一为各位员工准备了端午节传统必备的粽子，为所有的员工祈福，希望通过这个小小的粽子，为我们所有西炉人带来平安幸福，让我们的事业更加稳健、快速的发展!向所有员工的家人表示感谢，对他们的理解和大力支持，真诚地说一声：谢谢!
在此端午之际，请接受我最真切的祝福，祝大家：
身体健康!阖家欢乐!万事如意!节日愉快!
端午节慰问的通知 篇19敬爱的员工的家属：
您好!
一年一度又一春!值此 中国 传统的端午佳节即将到来之际，重庆智尊物业顾问有限公司的全体成员，向您致以诚挚的问候：祝您及家人端午节快乐!
重庆智尊物业顾问有限公司为智尊集团(香港)有限公司在 中国 大陆设立的机构之一，公司至一九九九年成立至今，我们的员工以强大的合作 精神 和专业敬业的工作风范已经取得了客户和集团的的赞许。在这荣誉的背后，是因为有您的亲人在为了我们共同的事业而辛勤工作，更因为有您这样的优秀家属给予了我们理解和大力支持!我们很幸福!我们很感动!我们想真诚地向你们说一声：谢谢!
由于工作原因，我们很少有时间能陪在您们身边，家里的事情都由您们给撑了起来，真的辛苦您们了!没有我们在身边的日子，请您们一定要多多注意身体，好好照顾自己!
在此端午到来之际，请接受我们为亲人而送上的最真切的祝福，祝你们：
身体健康!合家欢乐!万事如意!
端午节慰问的通知 篇20x分公司全体员工：
您们好!在20xx年端午节来临之际，xx分公司 党 委、分公司、分公司工会向征战在西北兢兢业业、忘我工作、开拓进取、勇挑重担的全体员工们致以崇高的敬意和节日的慰问，并通过你们向无怨无悔、默默奉献的家人们致以诚挚的祝福。您们辛苦了!今年是专业化重组的起始之年，也是面对重重困难的一年，但暂时的困难遮挡不住分公司前进的方向，有你们的努力拼搏、同舟共济、抵厉前行，我们终将历经风雨见彩虹。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，分公司将继续以改革、创新、务实的思路、作风和举措，努力实现分公司质量、安全、效益稳定发展。这些目标的实现都需要广大干部员工继续发扬和传承xx铁军 精神 ，抓住新的市场机遇，以更加昂扬的斗志和无私的 精神 投入到工作中，乐观、坚定、奋勇前进，共同创造xx分公司的美好明天!最后，再次向分公司全体员工表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
并真诚的祝愿大家节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!
xxxx分公司
20xx年xx月xx日
端午节慰问的通知 篇21xx集团全体员工：
盛夏来临，粽米飘香。在 中国 传统的端午佳节即将到来之际，集团公司 领导 和集团工会向节日期间依然坚守在工作岗位上的xx集团员工致以节日的问候和崇高的敬意!并向每一位员工家属给予北新人的理解与支持表示最诚挚的感谢!
“每逢佳节倍思亲”，在一年一度的端午节到来之际，奋战在施工一线的北新人更加的可亲、可爱、可敬!是你们在节日期间坚守工作岗位，是你们一直默默无闻忘我奉献，是你们用发自内心的忠诚和对事业的热爱，奠基了xx集团辉煌的昨天，抒写了xx集团蓬勃发展的未来!
xx年，我们风雨兼程，xx集团从无到有、从弱至强，发展历程中洒满了每一位北新人的滴滴汗水，集团公司不会忘记，所有沉甸甸的荣誉中，都包含着每一位北新人果敢的勇气与卓越的才干，包含着每一位北新家属无私的奉献和鼎力的支持!让我们一如既往紧密团结，向着同一个目标、同一个基调，凝聚成一股无坚不摧的力量，共同建设xx集团更加美好的明天。
祝大家端午快乐!家庭幸福、身体健康、工作顺利!
慰问人
20xx年xx月xx日
端午节慰问的通知 篇22xx分公司全体员工：
您们好!
在xx年端午节来临之际，xx分公司 党 委、分公司、分公司工会向征战在西北兢兢业业、忘我工作、开拓进取、勇挑重担的全体员工们致以崇高的敬意和节日的慰问，并通过你们向无怨无悔、默默奉献的家人们致以诚挚的祝福。您们辛苦了!
今年是专业化重组的起始之年，也是面对重重困难的一年，但暂时的困难遮挡不住分公司前进的方向，有你们的努力拼搏、同舟共济、抵厉前行，我们终将历经风雨见彩虹。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，分公司将继续以改革、创新、务实的思路、作风和举措，努力实现分公司质量、安全、效益稳定发展。这些目标的实现都需要广大干部员工继续发扬和传承xx铁军 精神 ，抓住新的市场机遇，以更加昂扬的斗志和无私的 精神 投入到工作中，乐观、坚定、奋勇前进，共同创造xx分公司的美好明天!
最后，再次向分公司全体员工表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!并真诚的祝愿大家节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!
慰问人
20xx年xx月xx日
防暑降温讲究的是衣服穿戴，夏装讲究轻便、凉爽、简便实用和美观大方，避免遮盖封闭与适度裸露、通风散热是需要互相兼顾的，对于一般人来说，短时间适当暴露肢体接受一定阳光照射，也不是一无好处，它可促进血液循环、新陈代谢甚至能增强肌肤的营养健壮。对于年老体弱或幼小婴儿则不轻易曝晒，尤其少接触直射和热辐射，以免灼伤和中暑发生。
防暑降温用品发放通知范文一：各区县安全监管局、卫生局、人力社保局、总工会，各有关单位：
为进一步贯彻落实国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会联合下发的《防暑降温措施管理办法》，做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、高度重视防暑降温工作
各区县要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。
二、切实落实用人单位防暑降温主体责任
用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的.投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。
(一)认真贯彻作业时间要求
作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业;
2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业;
3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
(二)做好高温津贴和防暑降温用品发放工作
对从事高温作业的劳动者，用人单位应按照市人力社保局、市卫生局、市安全监管局、市总工会四部门下发的《关于做好工作场所夏季防暑降温工作有关问题的通知》(京人社劳发[2010]166号)的文件要求，向劳动者做好高温补贴发放工作。每年6月-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。同时，用人单位要做好对从事高温作业劳动者的防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
三、加大对用人单位监督检查力度
各区县安全监管局、卫生局、人力社保局以及总工会等要按照职责分工，认真做好相关工作，并加强协调配合，相互支持，形成工作合力。针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查，加强对发生中暑劳动者的医疗救治;对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
6月-8月，市安全监管局、市卫生局、市人力社保局、市总工会将组成联合检查组，对各区县和存在高温作业的用人单位贯彻落实防暑降温工作情况开展联合检查。
四、加大宣传培训力度
各区县有关部门充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。
各区县安全监管局、卫生局、人力社保局以及总工会部门于9月15日前，分别将防暑降温总结报送市安全监管局、市卫生局、市人力社保局、市总工会部门。
防暑降温用品发放通知范文二：各学院、部、处级单位：
20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下：
1.发放范围
20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放;
2.发放标准
每人每月60元，防暑降温期4个月(6—9月)，故每人标准为240元;
3.经费来源
生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担;
4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。
联系电话：
附件：20xx年度防暑降温费发放表
防暑降温用品发放通知范文三：全体员工：
随着炎热夏季的来临，广大员工顶着高温格尽职守，为保障员工的身体健康和安全运营，公司本着“关心员工，以人为本”的宗旨，决定对在册在岗的全体员工发放毛巾、香皂、风油精等防暑降温物品，请大家到公司办公室领取。
联系人：
专此通知
20xx年6月20日
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