腾讯外包游戏测试待遇好吗(外包到腾讯公司是怎样的体验？工作上会受到歧视吗？)

腾讯外包游戏测试待遇好吗？相信这个问题是许多玩家想要了解的，那么下面小编就来和大家仔细说一说，感兴趣的您赶紧往下了解吧。

腾讯外包游戏测试员，我该去吗

说下个人对外包测试的理解：

外包测试在游戏行业很普遍，尤其是大公司，因为游戏测试目前主要以黑盒为主，入门比较低，大公司一般不愿意培养太多的黑盒测试，而是倾向于相对而言较低成本的外包形式。

那么该不该去？这是引人而异的：

对于刚入该行业的，工作经验在2年或者以下的，又没呆过大公司的，建议可以考虑，以后出去找工作会好找很多，这点很重要。虽然是外包，但实际上还是在腾讯工作，工作经验上是腾讯的，很多公司看到腾讯的工作经验（无论是否外包）都会比较青睐。

缺点，因为不是正式的员工，福利待遇会稍微差一些，但公司常规的福利基本都有（一般不用担心比如中秋节正式员工发了月饼而你眼睁睁的看着他们拿的情况），但一些关键性福利，比如晋升，年终双薪，公司补贴的团队建设费（外包员工是没有的，但会体现在整个部门的团建费用中），项目奖金这个比较有争议，总的来说即使有，也会比正式员工少一些。

总的来说，如果你的游戏测试经验较浅（2年以下）而又想在该行业长期发展的，建议去，但不建议长期呆着（腾讯转正的机会几乎没有）， 如果是已经3-5年的工作经验，就不建议了。

法本信息腾讯游戏测试外包值得去吗

值得

法本信息外包到腾讯的工作稳定，对比别的外包公司，法本信息的福利待遇好，包括五险一金、年终奖等

外包到腾讯公司是怎样的体验？工作上会受到歧视吗？

我是法本信息的，14年8月招来面试进了腾讯，现在在YLZT项目做游戏测试。

工作环境：

游测的员工分布在科兴、大族、松日这些地方，法本也好，软通也罢，所有的外包员工和腾讯本部的同事都在一个办公区域。开发测试用的设备、基本配套都是一样的。但为了区分外包与本部员工，外包员工的工牌是绿绳。

同事相处：

腾讯是一家大公司，其包容性和开放性在员工身上也能体现，加上外包团队在腾讯也有一定的数量，因此内外部员工平时相处都还挺融洽。与我对接的比较多的内部员工是游戏的产品经理，就是游戏策划师。和他们聊天可以明显的感觉到他们的逻辑思维比我的好。经常聊天也能学到很多知识，他们也很乐意教我一些东西。

福利待遇：

因为是外包编制，所以实际上我还是法本信息（外包公司）的员工。薪资、福利待遇都由法本信息来定。不能跟腾讯的比较，因为工作内容不同（外包都是比较基础的岗位）没有什么可比性，只能与其他腾讯外包供应商相比。

关于转内部：

腾讯对于内部员工的要求非常高，与他们打过交道后就能知道个体差别（真不是贬低我自己）。当然外部转内部也不是不可能，符合腾讯的岗位要求，岗位刚好有空缺，腾讯那边的领导又点头。外包公司这边一般都会答应。

腾讯游戏测试外包面试难吗

外包一般都不难

主要是外包的目的就是想要个廉价的会干活的劳动力，如果企业不要了，随时都会直接干掉，也不用给赔偿什么的

腾讯的外包相对其他来说会高点，但面试也不难，都是基础的东西

不过如果有能力，最好不要去外包

法本游戏测试外包去腾讯是坑吗

不是

根据查询豆瓣官网显示，法本游戏测试外包去腾讯是在法本进行游戏测试相关培训后进入腾讯进行工作，属于正常的招聘过程，在具有相应公司许可的情况下，不是坑